同工不同命 劳务派遣和正式员工差别大

同工不同命 劳务派遣和正式员工差别大。

在机关事业单位和国企中，拥有正式编制的员工，在没有触碰法律红线的情况下，工作都是非常稳定的，一般不会出现单位主动辞退员工的情况。而对于劳务派遣人员，他们就没有这种保障了，小雷认识的无故被辞退的派遣人员就不少，听说的就更多了。

 

所以，很多人认为劳务派遣就是一个骗局，它们在招聘的时候是打着某某国企或单位的名号，可进入以后却完全不是那么回事，只是一个“临时工”！

 

对于找工作的人员，特别是刚毕业的大学生，要分清楚劳务派遣招聘和正式招聘！

 

目前来说，国有企业的招聘基本都是面向应届毕业生的，每年在毕业季的时候各个企业都会组织校招，会去一些比较知名的大学开展宣讲会，通过这种招聘进入的就是正式员工。

 

当然，除了校园招聘，国企有时候也是会面向整个社会招聘一些急需的人才，这种招聘一般在企业的官方网站上都会发布相关信息，通过考核的人员也是属于正式员工。

 

而至于在官方网站找不到的招聘信息，那么就一定要多加注意了。虽然招聘公告写的是“某某央企员工”，但很有可能就是劳务派遣。对于这种情况，如果自己不能确定，那就按照公告上的联系方式打电话了解清楚，或者直接找到企业的联系方式问明白。